ビジネスマナー上級
ビジネスマナーをひととおり身につけたら、次の目標は「仕事を成功させる」こと。
それは「自分の仕事」という意味だけでなく、「組織全体の仕事」を指します。
プレゼンテーション（以下、プレゼン）や商談を巧みにこなし、職場環境を整えれば、組織の業績は間違いなくアップ！
「ビジネスマナー上級」では、仕事を成功させるためのマナーや配慮「プレゼンのマナー」、「職場でのハラスメント」、「人事評価」、「個人情報の取り扱い」、などを説明しています。
ここでは、
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個人情報の取り扱い、ここに注意！（取得・利用・保管・開示など）
2020/7/21
2005年に制定された「個人情報保護法」。 ＩＴの発達などにより、2017年に大きく改正されました。 ...
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人事評価２：誤った評価をする「９つのくもり」
2019/3/9
人を評価するのは、誰にとっても難しいもの。 好き嫌いや相性、噂などに左右され、気がつけば不適切な評価 ...
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人事評価１：部下を評価する５つの原則とは？
2019/3/9
企業が存続していくためには、適切な人事評価が必要です。 人事評価に仕方によって、社員のやる気は全く違 ...
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職場でのハラスメント３：パワーハラスメント（言動・よくある加害者像）
2019/3/9
近年、職場でのパワーハラスメント（以下、パワハラ）が問題となっています。 上司による暴言、常軌を逸し ...
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職場でのハラスメント２：マタニティハラスメント（該当行為や防止策）
2019/3/9
結婚・出産後も働く女性が増えた今、新たな問題が浮上しています。 それはマタハラ。 マタハラとは「マタ ...
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職場でのハラスメント１：現代のセクシャルハラスメントを理解しよう
2019/3/9
今、世界中で「過去のセクハラ」がどんどん浮き彫りになっています。 ハリウッド女優たちも「＃Me To ...
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相手の信頼を得る「わかりやすく説明するコツ」とは？
2019/3/9
ビジネスでは、とにかく「わかりやすく説明すること」が求められます。 「わかりやすい説明」とは、「相手 ...
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プレゼン成功への心がけ（練習方法・資料作成・表情・内容）
2019/3/9
プレゼンは、会社の命運を分けると言っても過言ではありません。 企画や見積もりなどを話し、相手を説得す ...
