ビジネスマナー上級

ビジネスマナーをひととおり身につけたら、次の目標は「仕事を成功させる」こと。

それは「自分の仕事」という意味だけでなく、「組織全体の仕事」を指します。

プレゼンテーション(以下、プレゼン)や商談を巧みにこなし、職場環境を整えれば、組織の業績は間違いなくアップ!

「ビジネスマナー上級」では、仕事を成功させるためのマナーや配慮「プレゼンのマナー」、「職場でのハラスメント」、「人事評価」、「個人情報の取り扱い」、などを説明しています。

ここでは、

個人情報,取り扱い

個人情報の取り扱い、ここに注意!(取得・利用・保管・開示など)

2020/7/21  

2005年に制定された「個人情報保護法」。 ITの発達などにより、2017年に大きく改正されました。 ...

人事評価

人事評価2:誤った評価をする「9つのくもり」

2019/3/9  

人を評価するのは、誰にとっても難しいもの。 好き嫌いや相性、噂などに左右され、気がつけば不適切な評価 ...

人事評価

人事評価1:部下を評価する5つの原則とは?

2019/3/9  

企業が存続していくためには、適切な人事評価が必要です。 人事評価に仕方によって、社員のやる気は全く違 ...

職場,パワハラ

職場でのハラスメント3:パワーハラスメント(言動・よくある加害者像)

2019/3/9  

近年、職場でのパワーハラスメント(以下、パワハラ)が問題となっています。 上司による暴言、常軌を逸し ...

マタニティ,ハラスメント

職場でのハラスメント2:マタニティハラスメント(該当行為や防止策)

2019/3/9  

結婚・出産後も働く女性が増えた今、新たな問題が浮上しています。 それはマタハラ。 マタハラとは「マタ ...

職場,セクハラ

職場でのハラスメント1:現代のセクシャルハラスメントを理解しよう

2019/3/9  

今、世界中で「過去のセクハラ」がどんどん浮き彫りになっています。 ハリウッド女優たちも「#Me To ...

わかりやすく説明するコツ

相手の信頼を得る「わかりやすく説明するコツ」とは?

2019/3/9  

ビジネスでは、とにかく「わかりやすく説明すること」が求められます。 「わかりやすい説明」とは、「相手 ...

ビジネスマナー,プレゼン

プレゼン成功への心がけ(練習方法・資料作成・表情・内容)

2019/3/9  

プレゼンは、会社の命運を分けると言っても過言ではありません。 企画や見積もりなどを話し、相手を説得す ...

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