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ビジネス文書の書き方3:招待状・案内状への返事
2021/7/6
社会人になると、学生時代よりもグッとお付き合いの幅が広くなります。 そうすると自ずと増えるのが、式典 ...
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ビジネスマナー研修を受け、もっと「できる」社会人に!
2019/3/9
「ビジネスマナーをもっと深く知りたい」 「ビジネスマナーを体で覚えたい」 「プロの目線で、自分の行動 ...
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ビジネスマナー検定を受けてみよう!問題例あり(画像付き)
2019/3/9
ここでは、ビジネス実務マナー検定(以下、ビジネスマナー検定)について解説します。 試験の概要 ビジネ ...
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個人情報の取り扱い、ここに注意!(取得・利用・保管・開示など)
2020/7/21
2005年に制定された「個人情報保護法」。 ITの発達などにより、2017年に大きく改正されました。 ...
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人事評価2:誤った評価をする「9つのくもり」
2019/3/9
人を評価するのは、誰にとっても難しいもの。 好き嫌いや相性、噂などに左右され、気がつけば不適切な評価 ...
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人事評価1:部下を評価する5つの原則とは?
2019/3/9
企業が存続していくためには、適切な人事評価が必要です。 人事評価に仕方によって、社員のやる気は全く違 ...
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職場でのハラスメント3:パワーハラスメント(言動・よくある加害者像)
2019/3/9
近年、職場でのパワーハラスメント(以下、パワハラ)が問題となっています。 上司による暴言、常軌を逸し ...
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職場でのハラスメント2:マタニティハラスメント(該当行為や防止策)
2019/3/9
結婚・出産後も働く女性が増えた今、新たな問題が浮上しています。 それはマタハラ。 マタハラとは「マタ ...
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職場でのハラスメント1:現代のセクシャルハラスメントを理解しよう
2019/3/9
今、世界中で「過去のセクハラ」がどんどん浮き彫りになっています。 ハリウッド女優たちも「#Me To ...
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相手の信頼を得る「わかりやすく説明するコツ」とは?
2019/3/9
ビジネスでは、とにかく「わかりやすく説明すること」が求められます。 「わかりやすい説明」とは、「相手 ...